Jos läheinen perheenjäsen kuolee niin kauanko saa töistä vapaata, jos ei ole...

Jos läheinen perheenjäsen kuolee niin kauanko saa töistä vapaata, jos ei ole...

Jos läheinen perheenjäsen kuolee niin kauanko saa töistä vapaata, jos ei ole mielestään kykenevä töihin läheisen kuoltua?

Vastaus

Yleensä työpaikalla vaaditaan lääkärintodistus yli kolme päivää kestävästä sairaudesta / työkyvyttömyydestä. Lääkäri toteaa työkyvyttömyyden ja määrää sairausloman tapauskohtaisesti. Läheisen kuolema ei automaattisesti ole sairausloman peruste.
Työnantajasta / työehtosopimuksesta riippuen on mahdollista saada joko palkallista tai palkatonta lomaa läheisen kuollessa.
Asia on hyvä tarkistaa työnantajalta ja oman alan työehtosopimuksesta.

Esimerkiksi KVTES:n mukaan poissaolot pakottavista
perhesyistä ovat palkattomia.
Aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen ja sisaren hautajaispäivä
(siunauspäivä)on palkallinen vapaapäivä.
http://www.kvtes.fi/

Toisaalta esimerkiksi Tieto- ja verkostoalan työehtosopimuksessa todetaan seuraavasti:
"Työntekijän perheen piirissä sattuvan äkillisen sairaustapauksen tai läheisen omaisen
kuoleman johdosta annetaan palkallinen lyhyt tilapäinen vapaa."
http://www.finlex.fi/data/tes/stes3164-TT90Tietolii0710.pdf

Asia kannattaa siis selvittää työnantajan kanssa.

Kommentit (0)

Vastauksesi